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7 conseils efficaces pour les entrepreneurs âgés
Les entrepreneurs âgés peuvent apporter une expertise et des connaissances précieuses dans le secteur de la création d’entreprise.
Bien qu’ils aient tendance à apporter plus d’expérience à leur entreprise que les jeunes entrepreneurs, ils peuvent rencontrer des défis uniques en cours de route.
Cela est particulièrement évident pendant la pandémie de COVID-19.
Une étude menée a révélé que les entrepreneurs âgés de 45 ans et plus ont été gravement touchés par la pandémie au cours de sa première année.
Plus précisément, ils ont dû faire face à de nombreuses fermetures d’entreprises, à des licenciements d’employés et à des pertes de revenus.
Néanmoins, les entrepreneurs âgés ne doivent pas renoncer à leur rêve de créer et de gérer une entreprise prospère. Ils peuvent tirer parti de leurs points forts et s’adapter au changement de diverses manières pour réussir. Voici sept conseils pour permettre aux personnes âgées d’entreprendre avec succès.
Appuyez-vous sur vos points forts et externalisez pour combler les lacunes.
Plutôt que d’essayer de tout faire vous-même, concentrez-vous sur vos points forts et demandez l’aide de personnes possédant les compétences nécessaires pour vous aider dans les domaines où vous manquez d’expérience. Plutôt que d’essayer de tout faire vous-même, concentrez-vous sur vos points forts et demandez l’aide de personnes possédant les compétences nécessaires pour vous aider dans les domaines où vous manquez de connaissances.
Il peut s’agir de domaines tels que la comptabilité, l’informatique, les ressources humaines ou d’autres domaines de votre secteur d’activité. Reconnaître vos faiblesses peut vous permettre de grandir et de vous développer, d’améliorer votre entreprise et de favoriser votre croissance professionnelle.
Consultez un expert en questions générationnelles
Consultez un expert en questions générationnelles pour comprendre comment atteindre les différentes générations et créer des messages ciblés.
Faire appel à un expert peut s’avérer particulièrement utile pour atteindre les clients de la génération du millénaire et de la génération Z.
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Acceptez le changement et veillez à votre bien-être tout au long du processus.
Avec une plus grande expérience de la vie que les jeunes entrepreneurs, vous savez qu’il est important d’accepter le changement lorsque c’est nécessaire. En tant qu’entrepreneur, la flexibilité est cruciale, tant sur le plan personnel que professionnel, pour prendre soin de soi, poursuivre ses objectifs et se créer une vie épanouie.
Si, à votre âge, créer une entreprise seul vous semble intimidant, envisagez de collaborer avec une personne plus jeune qui pourra vous apporter des compétences et des points de vue différents.
Gardez l’avenir à l’esprit.
Tout entrepreneur finira par quitter son projet, que ce soit pour cause de retraite, de perte d’intérêt ou pour d’autres raisons. Il est essentiel de disposer d’une stratégie de sortie pour guider les décisions concernant les personnes qui prendront la relève lorsque vous partirez, et notamment de disposer des documents nécessaires pour les avocats et autres professionnels.
Tenez compte des ressources dont vous disposez.
De nombreuses ressources sont disponibles pour les propriétaires d’entreprises d’âge mûr, notamment le Small Business Resource Centre pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les conseils gratuits aux entreprises et d’autres avantages offerts par la SBA, le programme de mentorat de SCORE et d’autres options offertes par des organisations spécialisées.
L’utilisation de ces ressources peut vous aider à chaque phase de votre entreprise, de l’introduction de votre marque à l’expansion de votre équipe. En outre, vous aurez accès à des mentors et à une communauté qui vous soutiendra si vous avez des questions ou des inquiétudes tout au long du processus.
Utilisez votre réseau existant
En tant qu’entrepreneur entrepreneur expérimenté, vous disposez probablement d’un réseau de contacts professionnels plus étendu que vos homologues plus jeunes.
N’hésitez donc pas à vous adresser à vos contacts pour obtenir des conseils, des orientations, une collaboration et des relations qui pourraient vous aider à réussir dans votre entreprise.
Le réseautage est une méthode optimale pour faire progresser votre entreprise avec l’aide de ceux qui ont partagé des expériences similaires ou de ceux qui s’investissent exclusivement dans votre prospérité.
Si vous hésitez à créer une entreprise seul à votre âge, envisagez de vous associer à quelqu’un de plus jeune que vous, qui pourra vous apporter des compétences et des perspectives différentes.
En combinant vos expériences et vos forces, vous aurez un avantage sur les autres entreprises de votre secteur.
Par exemple, votre partenaire peut avoir une expertise dans l’utilisation des nouvelles technologies pour faire progresser votre entreprise, tandis que vous pouvez disposer d’un plus grand réseau de ressources pour vous aider à développer votre entreprise. En unissant vos forces, vous pouvez créer l’équipe parfaite.